職位描述
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1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè),公司以及職位的分析,制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案;2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行面試、測試、全維度素質(zhì)評估;4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負(fù)責(zé)人或客戶推薦;5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋;6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。
工作地點
地址:西安西安
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職位發(fā)布者
王女士HR
陜西科銳爾人力資源服務(wù)有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 高新區(qū)神州數(shù)碼科技園
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