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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠計(jì)劃、物流、采購(gòu)等管理工作，健全相關(guān)的管理制度；2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效要求落實(shí)工廠相關(guān)的績(jī)效指標(biāo)，合理控制交付及時(shí)率、庫(kù)存金額、呆滯品等指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行區(qū)域銷(xiāo)售人員及銷(xiāo)售需求的對(duì)接；4、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定物料需求計(jì)劃，確保物流供給的可靠和準(zhǔn)確；5、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存進(jìn)行分析，在保障產(chǎn)品供應(yīng)的基礎(chǔ)上，提出庫(kù)存合理化建議，及時(shí)清理庫(kù)存，主動(dòng)與銷(xiāo)售對(duì)接，確認(rèn)庫(kù)存消化方案；6、推動(dòng)和提升團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)及管理能力，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高專(zhuān)業(yè)技能和管理技能，建立團(tuán)隊(duì)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷；2、5年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，2-3年同崗位經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉預(yù)測(cè)的基本方法和流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立輸出需求預(yù)測(cè)，并對(duì)接供應(yīng)計(jì)劃；4、年紀(jì)28-40歲之間。 年齡要求：28-40歲 職能類(lèi)別：物流經(jīng)理