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職責(zé)描述：1、 公司財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算1）依據(jù)公司方針目標(biāo)確定的奮斗目標(biāo)，提出規(guī)劃指標(biāo)，組織綜合平衡及可行性分析，及時(shí)提出企業(yè)年度的銷售利潤(rùn)、定額流動(dòng)資金、產(chǎn)品成本，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；2）組織編制季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)提出收支預(yù)算、銷售收入、流動(dòng)資金使用、專項(xiàng)資金用款、銀行貸款等計(jì)劃草案；3）正確核定年度內(nèi)流動(dòng)資金定額，及時(shí)籌措流動(dòng)資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合理需要。嚴(yán)格規(guī)章制度，搞好綜合核算，平衡調(diào)度；2、財(cái)務(wù)核算1）全面、及時(shí)、正確地計(jì)算與控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種消耗，及時(shí)核算企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的各項(xiàng)費(fèi)用，通過(guò)管理控制，達(dá)到節(jié)省開(kāi)支的目的；2）根據(jù)國(guó)家稅法，抓好企業(yè)稅金繳納工作。處理工商、稅務(wù)等各部門有關(guān)事務(wù)；3）貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度，組織科學(xué)地設(shè)置會(huì)計(jì)核算工作程序，合理地運(yùn)用會(huì)計(jì)科目；負(fù)責(zé)審核原始票據(jù)，會(huì)計(jì)憑證，組織開(kāi)展對(duì)帳、報(bào)帳工作；4）審核每月考勤并核算工資。3、財(cái)務(wù)管理1）抓好經(jīng)濟(jì)核算管理，建立健全企業(yè)的全面經(jīng)濟(jì)核算體系；2）監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，審查各項(xiàng)費(fèi)用的支出，對(duì)其費(fèi)用超計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行監(jiān)督；3）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金和貨幣資金管理制度，認(rèn)真掌握庫(kù)存限額，控制差旅借款，施行借款審批、報(bào)銷制度；4）監(jiān)督檢查物流與倉(cāng)儲(chǔ)4、信息化管理5、重點(diǎn)要求：有上市公司運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求：1、本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)；2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn): 5年以上大型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上生產(chǎn)制造業(yè)成本控制、核算經(jīng)驗(yàn)；3、知識(shí)結(jié)構(gòu): 熟悉國(guó)家有關(guān)本行業(yè)政策法規(guī)；4、基本技能：熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件；5、團(tuán)隊(duì)管理：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制能力；6、性格要求：性格開(kāi)朗、有工作激情；7、敬業(yè)精神：具有吃苦耐勞、持之以恒的從業(yè)敬業(yè)精神，需要不定時(shí)加班；8、素質(zhì)要求：忠誠(chéng)、廉潔、守信、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)、自信心、熱情、細(xì)膩、外圓內(nèi)方。