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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作； 3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批； 4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂等工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資管理、經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉武漢市場(chǎng)，有3年以上物業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，了解物業(yè)各板塊運(yùn)營(yíng)邏輯； 3、熟練操作辦公軟件，能獨(dú)立撰寫投標(biāo)方案、標(biāo)書(shū)，有客戶視角及基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)視角； 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力； 福利待遇： 1、為每位員工繳納五險(xiǎn)一金。 2、享受帶薪年假。 3、為每位員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。 4、為員工提供每一年一次價(jià)值約600元的體檢服務(wù)。 5、享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；