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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司金蝶ERP、紛享銷(xiāo)客CRM和飛書(shū)等系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，包括系統(tǒng)配置、二次開(kāi)發(fā)和接口調(diào)試等工作。 負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)形態(tài)和新主體的系統(tǒng)搭建和定制化配置，確保系統(tǒng)能夠滿足公司業(yè)務(wù)需求。 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、分析和處理，為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 協(xié)調(diào)不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。 與公司高層管理層進(jìn)行有效溝通，為公司業(yè)務(wù)提供有效建議和支持。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3年以上ERP、CRM和企業(yè)通訊工具使用經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金蝶ERP、紛享銷(xiāo)客CRM和飛書(shū)等系統(tǒng)。 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目分析能力，能夠協(xié)調(diào)不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作。 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)Υ罅繑?shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與公司高層管理層進(jìn)行有效溝通，為公司業(yè)務(wù)提供有效建議和支持。