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一、負責(zé)科室工作的協(xié)調(diào)管理和跟進落實，統(tǒng)籌各個崗位制定完善后勤保障服務(wù)管理相關(guān)的規(guī)章制度及管理辦法。二、負責(zé)員工食堂管理（一）員工就餐管理：制定每周員工餐單、月度抽檢食材質(zhì)量數(shù)量等、月度抽檢衛(wèi)生情況、月度抽檢存貨廚余等情況、落實月度滿意度調(diào)查。（二）公務(wù)接待管理：結(jié)合需求合理制定餐單、統(tǒng)籌落實全過程服務(wù)。（三）協(xié)調(diào)落實員工食堂設(shè)施維護管理。三、負責(zé)員工宿舍管理季度定期檢查宿舍清潔衛(wèi)生消防安全等情況、落實新員工入住宿舍協(xié)調(diào)安排，及時做好宿舍維修管理等；四、負責(zé)辦公場所物業(yè)管理（一）按照規(guī)定落實辦公用房管理（二）落實辦公場所使用規(guī)劃以及設(shè)施維護管理（三）辦公場的租賃管理以及費用報賬五、負責(zé)自有物業(yè)管理六、協(xié)同落實公司重大會議、活動的后勤保障工作。七、協(xié)同落實辦公類（包括本部辦公樓.各縣分辦公樓）新建、翻新改造項目。八、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求1.教育程度：本科及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀的學(xué)歷可以適當(dāng)放寬至大專，行政管理相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗要求：具有2年以上或系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較全面的企業(yè)后勤管理經(jīng)驗。3.知識、技能等要求:具有較強的后勤管理能力，有足夠的服務(wù)意識和服務(wù)觀念，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉公司物業(yè)管理規(guī)范。4.職業(yè)素質(zhì):有強烈的責(zé)任心和主動性。為人正直誠信、積極樂觀，具備良好的職業(yè)信譽和素養(yǎng)，認同聯(lián)通公司的企業(yè)文化。 職能類別：后勤 關(guān)鍵字：食堂管理宿舍管理物業(yè)管理后勤保障