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職責(zé)描述：根據(jù)總行的私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，完成分行日常數(shù)據(jù)分析、搭建屬地化分行權(quán)益，并對(duì)我行私人銀行業(yè)務(wù)增值服務(wù)體系和品牌建設(shè)進(jìn)行推廣。1、搭建分行私銀非金融服務(wù)體系：包括對(duì)接外部渠道，明確客戶申辦流程，推動(dòng)各項(xiàng)客戶禮遇落地；協(xié)同總行開展客戶禮遇渠道對(duì)接、同業(yè)調(diào)研；對(duì)接分行轄屬機(jī)構(gòu)的客戶權(quán)益訴求及推進(jìn)等；2、完成大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作：包括協(xié)同總行開展客戶標(biāo)簽收集、分行客戶經(jīng)營分析、商機(jī)挖掘跟進(jìn)、依托數(shù)據(jù)制定客戶引流、提升、流失召回業(yè)務(wù)策略，跟進(jìn)業(yè)務(wù)策略落地成效；3、協(xié)同各私銀中心開展線上線下營銷活動(dòng)策劃組織：包括制定營銷活動(dòng)方案、統(tǒng)籌線上線下資源組織開展活動(dòng)、進(jìn)行活動(dòng)成效跟進(jìn)等；4、協(xié)同總行開展金融科技相關(guān)工作：包括各類系統(tǒng)需求收集、應(yīng)用場景分析；系統(tǒng)建設(shè)中的研討測試；系統(tǒng)功能上線后的應(yīng)用推廣、分支行培訓(xùn)；應(yīng)用案例分享等；任職條件：1、本科及以上學(xué)歷；2、具備1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上其它經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力。 職能類別：公司金融顧問