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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司承接的會(huì)議、論壇、活動(dòng)等業(yè)務(wù)的全面管理和推進(jìn)，完成策劃、組織、宣傳等工作 2、負(fù)責(zé)會(huì)議、論壇、活動(dòng)全過程的組織管理、協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)高效的處理運(yùn)作過程中出現(xiàn)的各類問題 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各類政府部門、大型企業(yè)等活動(dòng)委托方，切實(shí)傳達(dá)并落實(shí)各類需求，做好協(xié)調(diào)、銜接工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶資源的開發(fā)和維護(hù) 任職條件 1、熟悉會(huì)務(wù)、展覽、活動(dòng)流程；熟悉會(huì)展、活動(dòng)行業(yè)市場，擁有一定行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先； 2、善于溝通，擁有新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)的能力 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng) 4、年齡30—40周歲，思維活躍，品貌端正；廣告學(xué)、會(huì)務(wù)會(huì)展、工商管理、新聞學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 5、具有大型會(huì)議、會(huì)展、論壇、活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃方案撰寫能力，熟悉會(huì)議服務(wù)的各項(xiàng)流程，能夠獨(dú)立運(yùn)營.管理會(huì)議； 6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力； 7、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)高壓力環(huán)境下辦公；