綜合金融實(shí)習(xí)生 (職位編號(hào):zgrs221009)
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
綜合金融實(shí)習(xí)生 (職位編號(hào):zgrs221009)
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
我們,在這里等你!只要你有膽識(shí)有夢(mèng)想,你便可以成為優(yōu)才!具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:( 1 )公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,無(wú)需擔(dān)心沒(méi)有客戶(hù)資源;( 2 )工作日上班,早九晚五,5天制,周末雙休, 國(guó)家法定節(jié)假日放假;( 3 )綜合年薪10萬(wàn)元起+新人津貼+傭金+續(xù)期傭金+職級(jí)津貼( 4 )節(jié)日禮品+活動(dòng)獎(jiǎng)品+績(jī)效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工可享受?chē)?guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游,福利多多;1、薪資構(gòu)成---基本工資+新人津貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+服務(wù)津貼+全勤獎(jiǎng)+職級(jí)津貼2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度,不同時(shí)期不同培訓(xùn),因材施教,晉升渠道豐富;3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險(xiǎn),意外險(xiǎn),公司團(tuán)體險(xiǎn)等4、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門(mén)診、住院、重大疾??;5、工作時(shí)間---雙休(5×8小時(shí)行政班)+法定假日;6、收入穩(wěn)定,三個(gè)月一個(gè)月考核一晉升晉升,不達(dá)標(biāo)不晉升,不勸退。7、晉升空間---入職后分別向產(chǎn)品專(zhuān)家、主管、講師等渠道培養(yǎng);主管都是內(nèi)部晉升本職位相比其他公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):( 1 )有公司的老客戶(hù)資源,只需要做售后服務(wù)開(kāi)發(fā),不需要做陌生拜訪。( 2 )完善的晉升體系,完善的個(gè)人職涯規(guī)劃,可晉升公司部門(mén)經(jīng)理!( 3 )團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展,每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級(jí)主管的大力支持,我們有6個(gè)月晉升主管培養(yǎng)計(jì)劃,可以讓你迅速晉升,有底薪和管理津貼。工作職責(zé):1:代表公司為VIP客戶(hù)續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢(xún)銷(xiāo)售等服務(wù);收集并及時(shí)向管理層反饋員工以及客戶(hù)問(wèn)題;2:根據(jù)客戶(hù)的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況,根據(jù)客戶(hù)個(gè)人需求提供合理的規(guī)劃;3:定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶(hù),管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù);維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)信息并建立客戶(hù)檔案,以便尋找潛在客戶(hù)需求4:建立銷(xiāo)售隊(duì)伍,維護(hù)公司的銷(xiāo)售渠道,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃,實(shí)施及推廣;學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí),協(xié)助管理層對(duì)團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理。5,定期對(duì)VIP客戶(hù)跟進(jìn)及回訪。我們希望遇見(jiàn)這樣的你:1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生;2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任,有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望。3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;4.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、愿意改變及學(xué)習(xí);5.認(rèn)同企業(yè)文化、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮;【晉升制度】:儲(chǔ)備經(jīng)理—組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級(jí)部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)( 1 )年齡21-35周歲,性別不限;( 2 )性格開(kāi)朗,思維敏捷,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;( 3 )大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取,具有電話(huà)工作經(jīng)驗(yàn)者或者擁有社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
年齡要求:21-35歲
職能類(lèi)別:金融產(chǎn)品經(jīng)理
關(guān)鍵字:實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部管培生團(tuán)隊(duì)管理理財(cái)金融基金信托私募證券
工作地點(diǎn)
地址:西安東府九座,1706室,17樓
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李行HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
- 保險(xiǎn)
- 500-999人
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- 億年大廈四樓
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