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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進(jìn)行行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作，保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，保證項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求；
3、制定物業(yè)的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，控制物業(yè)管理成本支出。提交月度物業(yè)的運(yùn)作報(bào)告，做出分析、改善建議；
4、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴處理，對突發(fā)事件進(jìn)行及時有效的處理。
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目人員的檢查、督促、考核工作；
6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目所在地派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
7、完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。
任職要求：
1、年齡30-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先；
2、精通物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
3、具備一定的溝通、策劃、組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；