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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管招商工作的把握和部署。 2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。 4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 5、負(fù)責(zé)分管招商工作的全面開展，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 7、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加各類商品招商會。 8、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷。 2、有豐富的招商團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3、三年及以上高級百貨、購物中心、商業(yè)綜合體招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4、有一定的零售、餐飲、配套等招商資源。 職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、定期體檢