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（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)，完成回款任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入項(xiàng)目的推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)管理，提升市場(chǎng)份額，引進(jìn)新業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)分管區(qū)組的人才梯隊(duì)建設(shè)與輔導(dǎo)帶教；
5.了解、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提出可行性的建議。
（二）任職資格
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能力要求：較強(qiáng)的溝通能力、抗壓力、邏輯分析能力；
4.年齡要求：45周歲以下；
5.有合資廠(chǎng)、國(guó)內(nèi)大廠(chǎng)KA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.其他要求：能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。