新人培養(yǎng) 校招專屬
貼心的入職指導
為新員工安排資深職業(yè)導師進行一對一的指導,帶領新員工在專業(yè)化和職業(yè)化方面迅速提升能力并快速融入工作。
成熟的培訓體系
邀請行業(yè)專家和知名高校教授來院授課,分享學術理念,交流工程經驗,講解技術規(guī)范,使新員工能夠快速提升專業(yè)技能,開闊行業(yè)視野,拓展職業(yè)空間。
溫馨的人才公寓
為新員工提供第一年的免費住宿,之后可申請由地方政府提供為期兩年的免費人才公寓或住房補貼。
多維的職業(yè)通道
尊重人才成長規(guī)律,提供公平晉升機會,暢通專業(yè)類、管理類、商務類、行政類等職業(yè)發(fā)展通道。
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、績效獎金、全額公積金、管理規(guī)范、上升空間大、項目高大上