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崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)，擬定法務(wù)管理基本制度和流程，優(yōu)化公司內(nèi)控體系和法律事務(wù)管理體系，動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況； 2、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書； 3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤； 4、負(fù)責(zé)組織合同管理工作，管理合同管理信息系統(tǒng)，按時(shí)提交合同管理和執(zhí)行情況報(bào)告和報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)濟(jì)糾紛和勞動(dòng)糾紛，代表公司處理有關(guān)訴訟和非訴事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益； 6、參與公司國(guó)內(nèi)外投并項(xiàng)目，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查工作以及協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目盡調(diào)中的法務(wù)部分，按照公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及的協(xié)議、合同及其他法律文件的起草、修改和審核，對(duì)投并項(xiàng)目的方案進(jìn)行評(píng)審并出具法務(wù)評(píng)審意見，揭示其中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)； 7、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見； 8、對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；； 9、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、法學(xué)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，碩士學(xué)歷優(yōu)先、有律所訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、5年以上大型企業(yè)或集團(tuán)公司法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 4、沉潛靜篤，勤奮刻苦、結(jié)果導(dǎo)向，具備承擔(dān)較大工作壓力的能力和主動(dòng)鉆研的精神。