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職責(zé)描述： 1、按照公司指定的開發(fā)區(qū)域完成開發(fā)低餐客戶的目標(biāo)； 2、認(rèn)真填寫新***，每日以電子表格形式發(fā)送至工作群； 3、利用電子地圖工具繪制當(dāng)日開發(fā)區(qū)域； 4、每日提報(bào)開發(fā)報(bào)告及日?qǐng)?bào)表； 5、協(xié)助經(jīng)銷商完成送貨，確認(rèn)開發(fā)套餐使用情況； 6、上司委派的其它任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛快速消費(fèi)品銷售事業(yè)； 2、吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、為人正直誠(chéng)信，適應(yīng)力強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力； 5、有餐飲渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 家庭理賠計(jì)劃（針對(duì)員工配偶和子女） ； 2、其他：如帶薪年假全年12天，生日蛋糕券 生日福利水發(fā)放，每月員工福利水發(fā)放，工會(huì)成員節(jié)假日禮品發(fā)放，年終13薪發(fā)放，每年薪資調(diào)整（加薪范圍視全年績(jī)效考評(píng)而定）。