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一、 崗位職責： 1、負責每個月項目人員考勤統(tǒng)計匯總工作，做好考勤管理，保證數(shù)據(jù)的準確性； 2、匯總招聘需求數(shù)據(jù)，及時把最新招聘需求數(shù)據(jù)同步給招聘團隊，對接人員到面安排、跟進到面情況以及到面結(jié)果反饋等； 3、做好客情維護和員工管理，協(xié)助客戶的突發(fā)、異常事件的處理； 4、日常合同等相關(guān)文檔管理，以及領(lǐng)導交代的其他事務(wù)工作。 二、崗位要求： 1、工作積極主動耐心細致，性格開朗，善于溝通，抗壓能力強、認真謹慎、有責任心，溝通能力強； 2、熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件，有人力助理等文職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷； 【福利待遇】 1、入職即繳納五險一金 2、補充醫(yī)療：基本醫(yī)療保險的有力補充 3、外險：工作時間內(nèi)遭遇意外傷害或門診，住院醫(yī)療 等的保險 4、員工享受法定帶薪假 5、完善的培訓機制：提供入職培訓、崗位業(yè)務(wù)培訓、外部拓展培訓