職位描述
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一、崗位職責
1. 主要為公司中高端客戶和高凈值客戶提供風險管理、財富管理服務;
2.為指定客戶提供售后服務(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
3.參加公司有關會議和培訓等活動;
4.遵守公司的有關規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關事項。
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二、待遇及晉升
1.基本工資分檔5000元/6000元/10500元檔,對應績效工資檔10000元/15000元/22000元;員工福利計劃:之一保險套餐,之二年度企劃獎勵,之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點,達到職級晉升考核標準,即可實現正常晉升和提前晉升。
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三、任職要求
1.大專及以上學歷(有地產、教育、零售行業(yè)經歷優(yōu)先,退伍軍人可適當放寬條件);
2.具有保險、銀行、證券業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3.具有良好、扎實的專業(yè)知識;
4.具有較強的邏輯思維判斷能力、語言表達能力和團隊合作能力。
1. 主要為公司中高端客戶和高凈值客戶提供風險管理、財富管理服務;
2.為指定客戶提供售后服務(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
3.參加公司有關會議和培訓等活動;
4.遵守公司的有關規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關事項。
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二、待遇及晉升
1.基本工資分檔5000元/6000元/10500元檔,對應績效工資檔10000元/15000元/22000元;員工福利計劃:之一保險套餐,之二年度企劃獎勵,之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點,達到職級晉升考核標準,即可實現正常晉升和提前晉升。
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三、任職要求
1.大專及以上學歷(有地產、教育、零售行業(yè)經歷優(yōu)先,退伍軍人可適當放寬條件);
2.具有保險、銀行、證券業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3.具有良好、扎實的專業(yè)知識;
4.具有較強的邏輯思維判斷能力、語言表達能力和團隊合作能力。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產路交叉口蘭德中心5樓
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職位發(fā)布者
陳玉祥HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
- 保險
- 500-999人
- 國有企業(yè)
- 花園路豐產路蘭德中心五樓511
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