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一、任職資格:
1、年齡25周歲以上；
2、大專以上學歷，有工作經(jīng)驗可無視學歷；
3、家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上，并且個人做業(yè)務期間有突出業(yè)績；
4、在同類型公司有1年以上市場管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、品行端正、遵紀守法、無不良嗜好；
6、有目標、有夢想、積極樂觀、熱愛銷售、勇于接受挑戰(zhàn)。
二、崗位職責
1、運用公司的平臺和資源自己組建團隊；
2、制定團隊的學習、培訓計劃，并有序推進團隊成員專業(yè)知識，技能技巧提升；
3、運用一切工具，通過各種渠道尋找客戶資源；
4、幫助員工跟進維護客戶，提高客戶到店率；
5、協(xié)助設計師談單、逼單、促成客戶成交；
4、做好部門客戶信息管理的及跟進情況的記錄工作；
5、充分熟悉公司產(chǎn)品賣點，以及與競爭對手相比的優(yōu)勢。
職位福利:帶團隊、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補貼。
無責底薪：6000元/月。