试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

崗位職責：

1、發(fā)布招聘信息，對應聘人員進行簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；

2、制定公司培訓方案并組織開展公司級、部門級的培訓工作；

3、制定公司薪酬績效方案并不斷完善；

4、辦理日常的人事手續(xù)、處理員工關系，檔案管理以及行政接待工作；

5、完成其他日常性工作。

任職要求：

1、人力資源管理、勞動經(jīng)濟、行政管理或相關專業(yè) ；

2、有薪酬績效方案完善、員工關系處理等方面經(jīng)驗，有3-5年相關崗位工作經(jīng)歷。

3、熟練掌握人力資源六大板塊及相關法律法規(guī)；

4、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟練使用辦公軟件 ；

6、工作認真負責、積極主動、執(zhí)行力強。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休