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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司全年品牌（行業(yè)峰會/論壇、發(fā)布會等）及營銷活動（線下沙龍、線上直播課等），調(diào)動內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌從創(chuàng)意策劃到落地執(zhí)行的全流程； 結(jié)合行業(yè)協(xié)會、外部媒體年度計劃，溝通并協(xié)調(diào)資源，參與具備核心影響力級別的行業(yè)展會、論壇等； 2.負(fù)責(zé)潛在客戶所在圈層的關(guān)系拓展及維護(hù)，與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、聯(lián)盟、各類組織、企業(yè)、KOL等聯(lián)合開展市場活動，向業(yè)務(wù)部門輸出銷售線索； 3.定期收集業(yè)務(wù)部門需求，及時對各類營銷活動進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)與優(yōu)化，調(diào)整市場活動方向； 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，有企業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，有策劃沙龍，展會等活動的成功案例； 2.執(zhí)行力強(qiáng)，能夠以結(jié)果為導(dǎo)向，綜合調(diào)度內(nèi)外部資源，按時保質(zhì)完成活動策劃及執(zhí)行； 3.對數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的具備較強(qiáng)的敏感度，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4.具有行業(yè)敏感度和學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)行業(yè)、業(yè)務(wù)的變化以及數(shù)據(jù)反饋結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化活動計劃和方案； 具有ToB SaaS領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。