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崗位職責(zé)： 1、入崗、在職培訓(xùn)，主要對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估。 2、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類等。 3、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、辭職手續(xù)；員工的檔案資料建立，全面負(fù)責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。 4、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。 5、管理公司食堂，員工一日三餐的菜單及菜單數(shù)量；各類獎(jiǎng)懲及違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào)； 6、員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn) 7、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。 8、完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)