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職責(zé)描述： 1.隊伍分析：圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)及隊伍發(fā)展開展專題研究和分析，對影響隊伍長期發(fā)展的專題進(jìn)行專項數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，提出獨(dú)立性的合理化建議與意見，供管理團(tuán)隊提供決策參考。 2.業(yè)務(wù)專項分析：緊跟業(yè)務(wù)節(jié)奏，追蹤業(yè)務(wù)達(dá)成；圍繞金三角，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展所處階段，對業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行專項分析。 3.重點(diǎn)項目專項分析：開展公司級重點(diǎn)項目專項分析，組織并參與機(jī)構(gòu)調(diào)研，形成機(jī)構(gòu)差異化的政策支持方案和發(fā)展策略建議，為整體項目實(shí)施方案提供支持。 4.機(jī)構(gòu)專項分析：負(fù)責(zé)關(guān)注機(jī)構(gòu)發(fā)展趨勢，根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展特定，對機(jī)構(gòu)進(jìn)行差異化專項分析，為公司管理層對機(jī)構(gòu)的決策和判斷提供參考。 任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)管、IT專業(yè)優(yōu)先。 2.技能要求：熟練使用office軟件, 熟練使用一種及以上數(shù)據(jù)庫軟件。 3.其他要求：具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持工作熱情。 截止日期：2023年10月31日 招聘人數(shù)：1人