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一、工作內(nèi)容：

1、教授小、初、高中課程,為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)；

2、1對1或小班的教學(xué)模式，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏學(xué)習(xí)知識，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，提升學(xué)習(xí)成績；

3、參加教研組教學(xué)及教研活動(dòng)等。

二、崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士/重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生/優(yōu)秀班課老師優(yōu)先；

2、有教師資格證（優(yōu)秀應(yīng)屆生可視情況適當(dāng)放寬）；

3、有學(xué)而思、新東方等大型教培公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育行業(yè)，勤奮踏實(shí)，良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識和能力；

5、扎實(shí)的學(xué)科功底，較好的教師素養(yǎng)；

6、學(xué)生干部優(yōu)先錄取。

三、培養(yǎng)方向：

1、專業(yè)線：骨干教師-學(xué)科精英-高級教研員；

2、管理線：學(xué)科帶頭人-學(xué)科組長-教學(xué)校長-中心校長-總監(jiān)。

四、待遇：

1、架構(gòu)：底薪 課時(shí)費(fèi) 各項(xiàng)教學(xué)激勵(lì)

2、收入：12-30K/月，優(yōu)秀班課老師收入年度可達(dá)40萬。

3、備注：特別優(yōu)秀者可給予年度保底收入。