應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、主要職責(zé)與任務(wù)
1、根據(jù)員工手冊，主導(dǎo)部門管理，對倉庫組長及倉庫員工的工作內(nèi)容作出合理化的安排，達(dá)到每個員工熟悉自己的工作內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)蘇州、金壇兩地四個倉庫的管理;
3、對庫存周轉(zhuǎn)率、出貨正確率，倉管7S等KPI負(fù)責(zé)；
4、對部門員工績效進(jìn)行考評、對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、根據(jù)員工手冊，服從上級主管安排，完成部分臨時性工作，同事間工作代理，達(dá)到工作有效關(guān)閉的目的。
二、任職資格
學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗要求：八年物控經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)技能要求：ERP、WMS實際使用及管理經(jīng)驗，現(xiàn)代物流管理經(jīng)驗
管理技能要求：五年以上制造型加工行業(yè)物料控制、倉庫管理經(jīng)驗
1、根據(jù)員工手冊，主導(dǎo)部門管理，對倉庫組長及倉庫員工的工作內(nèi)容作出合理化的安排，達(dá)到每個員工熟悉自己的工作內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)蘇州、金壇兩地四個倉庫的管理;
3、對庫存周轉(zhuǎn)率、出貨正確率，倉管7S等KPI負(fù)責(zé)；
4、對部門員工績效進(jìn)行考評、對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、根據(jù)員工手冊，服從上級主管安排，完成部分臨時性工作，同事間工作代理，達(dá)到工作有效關(guān)閉的目的。
二、任職資格
學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗要求：八年物控經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗
專業(yè)技能要求：ERP、WMS實際使用及管理經(jīng)驗，現(xiàn)代物流管理經(jīng)驗
管理技能要求：五年以上制造型加工行業(yè)物料控制、倉庫管理經(jīng)驗
工作地點
地址：蘇州相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)愛格豪路5號
以擔(dān)?；蛉魏卫碛伤魅∝斘?，扣押證照，均涉嫌違法，請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1839..HR
蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
愛格豪路5號
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