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【崗位內(nèi)容及要求】
1、每月短期固定駐店(6-8家)服務(wù)加盟店。
2、下店進(jìn)行培訓(xùn)、協(xié)助門店促銷。
3、利他思維，勤奮，有責(zé)任心，有事業(yè)心。
【資源及報(bào)酬情況】
1、分品牌負(fù)責(zé)制：面部有抗衰、嫩膚、輕醫(yī)美、醫(yī)美等，養(yǎng)生有臀療、刮痧、私密、盆腔、排毒、大健康等。
2、底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 半年度利潤分紅。
【人才機(jī)制及案例】
1、有從0培養(yǎng)到平臺(tái)規(guī)劃全程陪伴式成長機(jī)制。
2、有合伙人分紅機(jī)制，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制。
3、有美導(dǎo)、店長/顧問/美容師、導(dǎo)購等快消品經(jīng)驗(yàn)最佳。
4、案例：
1)經(jīng)驗(yàn)為0者，2年時(shí)間培養(yǎng)為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理人。
2)杭州大廈導(dǎo)購培養(yǎng)為年入過50w 銷售總監(jiān)。
3)期待，下一個(gè)，是你！