1.了解并熟悉公司電商部門的業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;
2.負責事業(yè)部招聘配置,人員團隊搭建,人員儲備工作;
3.落地培訓體系工作,組織實施公司各類基礎培訓,協(xié)助組織其他部門內(nèi)部業(yè)務知識、技能等培訓工作;
4.公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施報道,通過活動貫 徹企業(yè)文化,活躍員工工作氛圍;
5.在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務部門內(nèi)部團隊的建設;
6.保持與業(yè)務管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源,管理學等相關專業(yè),形象氣質好,30歲以內(nèi);
2.有過0-1經(jīng)驗,最好是接觸過電商業(yè)務模塊,3年以上大型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有過互聯(lián)網(wǎng)快消品/零售業(yè)/電商HRBP崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.業(yè)務敏感度高,能從HR角度發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,持續(xù)保持好奇;
4.良好的人際理解與共情能力,抗壓性強,多任務、多角色能夠自我平衡;
5.具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力與抗壓能力,責任心強;
6.積極正向的文化價值觀、自我驅動力強,抗壓性佳,能適應互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏。
三、工資待遇福利待遇:
薪資:綜合薪資10-20K,基礎薪資 績效 補貼
福利:五險一金 國家法定假日正常休息 7小時工作制 全勤獎餐補車補
工作時間:8:40-12:00 ,14:00-18:00,不加班,月休6-7天(周末)
公司地址:武漢市洪山區(qū)石牌嶺路130號宸勝中心703室
乘車路線:地鐵——2號線至寶通寺站(B出口),步行10分鐘即到
公交——811路/723路/503路/797路/564路/613路/至竹苑小區(qū)/石建村,步行5分鐘即到
- 制藥·生物工程
- 200-499人
- 公司性質未知
- 武珞路大東門