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基本職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦事處的綜合事務(wù)的處理工作；
2.負(fù)責(zé)與公司總部及分公司的銜接工作；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部的各項(xiàng)管理制度的落實(shí)推進(jìn)工作；
4.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
基本要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35左右，企業(yè)工商管理，行政文秘，人力資源等專業(yè)；
2.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，對(duì)政企政策項(xiàng)目申報(bào)，工商注冊(cè)/變更，人員招聘固定資產(chǎn)及相關(guān)政務(wù)系統(tǒng)操作流程熟練；
3..工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心，具有較強(qiáng)的原則性，思維邏輯靈活，善于溝通交流；
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與操守，能夠服從管理安排，格局意識(shí)強(qiáng)；
5.有制造業(yè)新項(xiàng)目擴(kuò)建統(tǒng)籌/協(xié)助參與以及0-1體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；