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具體崗位事務(wù)描述：
1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊各項目標(biāo)達(dá)成的計劃制訂；
2.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊人員的日常管理；
3.負(fù)責(zé)前裝市場合作伙伴開發(fā)（包含家裝公司、異業(yè)分銷、個人分銷、社區(qū)
樣板間）；
4.組織并協(xié)同配合辦事處渠道及團(tuán)隊相關(guān)線上/線下活動落地工作；
5.協(xié)助團(tuán)隊人員的轉(zhuǎn)化與成交；
6.完成團(tuán)隊及個人前裝服務(wù)/銷售工作；
入職要求：
1.具備異業(yè)合作資源整合及洽談開拓業(yè)務(wù)能力；
2.具備良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗及意識；
3.具備辦公室廠爆、展銷、聯(lián)盟。社群等活動的組織及策劃技能；
4.具備良好的微單業(yè)務(wù)溝通技巧能力；
5.有建材家具專賣店、裝飾公司開發(fā)，中央空調(diào)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資構(gòu)成：
基本工資 崗位工資 季度考核獎金 年度考核獎金 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)助
年齡：40歲以下
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求！