试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

崗位職責(zé)：
1. 制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2. 開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
3. 講授培訓(xùn)課程，撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
4. 負(fù)責(zé)對培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理、心理、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮，實(shí)踐能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2. 有兩年或者以上的專業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，面試時請帶上以往培訓(xùn)相關(guān)資料以增加說服力；
3. 具備互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、人力資源等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
5. 熟悉培訓(xùn)流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，熟練使用各類辦公軟件。