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職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店籌建及運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行情況、從而支持酒店和運(yùn)營(yíng)部門的總體目標(biāo)； 3、制定年度預(yù)算和業(yè)務(wù)規(guī)劃，對(duì)提高酒店資產(chǎn)的投資改進(jìn)予以建議，從而確保酒店能夠達(dá)到品牌的要求； 4、執(zhí)行公司產(chǎn)品、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司要求，對(duì)服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度，增進(jìn)客戶體驗(yàn)感受； 5、參與銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作，通過對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃，制定戰(zhàn)略性的銷售方案； 6、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)酒店全體員工共同努力完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 7、做好酒店外聯(lián)相關(guān)關(guān)系維護(hù)，推廣宣傳品牌形象，及良好口碑； 8、負(fù)責(zé)人事管理，包括招聘、薪酬設(shè)定、考核、晉升、淘汰及企業(yè)文化管理等； 9、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年-6年同崗位酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有酒店門店籌備及統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)全過程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程；（具有希爾頓歡朋酒店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮） 3、熱愛酒店行業(yè)，善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力； 5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；