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崗位職責(zé)： 1.招聘，挖掘，簽約，擁有優(yōu)質(zhì)條件的達(dá)人，完成簽約。 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃達(dá)人發(fā)展發(fā)向，并根絕藝人的特質(zhì)給與宣傳方面的定位 3.跟蹤達(dá)人的創(chuàng)收效果，對(duì)達(dá)人進(jìn)行日常的溝通指導(dǎo)，協(xié)助達(dá)人培訓(xùn)工作，激勵(lì)達(dá)人心態(tài)，進(jìn)行心態(tài)建設(shè)。 4.協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)制定達(dá)人發(fā)展計(jì)劃和預(yù)算，完善達(dá)人管理制度和相關(guān)流程 5.協(xié)助完成上級(jí)共同推廣達(dá)人，以及為公司吸納新達(dá)人 6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)達(dá)人的咨詢，投訴，建議，反饋，有效處理提出解決方案 7.協(xié)助完成上級(jí)布置的臨時(shí)性工作，提高達(dá)人整體數(shù)量質(zhì)量，并對(duì)此運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，目標(biāo)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 任職要求： 善于溝通 情商高情商高情商高！??！具有談話技巧，積極主動(dòng)，敢于挑戰(zhàn)自我，有豐富的社交圈。容易接納新鮮事務(wù)，喜歡網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)感強(qiáng)！ 有直播平臺(tái)經(jīng)紀(jì)人或達(dá)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有在大型MCN任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有小紅書(shū)紅人資源優(yōu)先！