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職位描述
1.實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度，并督促貫徹執(zhí)行
2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，最終執(zhí)行結(jié)果，不斷的改進(jìn)和完善工作質(zhì)量
3.制定部門工作計劃并組織實(shí)施
4.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括內(nèi)務(wù)后勤、固定資產(chǎn)管理、人事招聘、檔案管理
5.組織協(xié)調(diào)公司員工活動及各類會議
6.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系工作及辦理公司各類證照及管理
7.上級交代的其他事項

職位要求
1.30-45周歲之間，大專以上學(xué)歷，3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具有較強(qiáng)的親和力、較好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，和較強(qiáng)的抗壓能力
3.具有一定的洞察力，在管理范圍內(nèi)能及時向管理者提供結(jié)果和建議，獨(dú)立管理部門
4.熟練使用各類辦公軟件