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1.負責落實運營政策和流程滿足客戶需求、完成公司下達的銷售目標； 2.負責對區(qū)域內市場進行分析和評估，針對市場變化提出有針對性的營銷計劃方案， 并督促實施。 3.負責門店的可持續(xù)運營，包括但不限于員工、供給和服務堅持按照公司流程進行產(chǎn)品展示和庫存管理與交付、充電團隊保持良好通暢的協(xié)同工作。 4.負責直營商超渠道人員招聘和培養(yǎng)開發(fā)，選擇合適的人才并幫助他們持續(xù)達成公司業(yè)績目標 ； 5.在公司內外部溝通中代表公司并保持專業(yè)和負責的態(tài)度根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，完成給管理層指定的其他工作。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，5年以上汽車行業(yè)銷售管理能力、大客戶銷售經(jīng)驗，能夠達到或超出銷售目標，5年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力； 2.對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力抗壓能力強； 3.能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求有能力同時管理多個項目； 4.把控優(yōu)先級，堅持按時完成業(yè)務目標，在零售店運營系統(tǒng)方面有扎實的知識，和持有有效的中國駕照。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、