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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)新員工（校招、社招）培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，負(fù)責(zé)相關(guān)制度、流程建設(shè)、課程體系和教材開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，根據(jù)需求構(gòu)建專業(yè)培訓(xùn)班群，推動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)資源的信息化建設(shè)；
3、參與集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的組織實(shí)施、培訓(xùn)全過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)檔案的建立；
4、參與關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和組織實(shí)施，包含：需求調(diào)研與評(píng)估、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)實(shí)施及效果檢核；
5、參與課程體系和內(nèi)部師資建設(shè)，承擔(dān)部分課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)教材和試題的編寫。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施，熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；
3、具備良好的項(xiàng)目管理、跨部門溝通、邏輯思維及抗壓能力；
4、具備優(yōu)秀的文字和語言表達(dá)能力；
5、具有企業(yè)文化宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具有大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。