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崗位職責：
1、負責應聘人員的預約、接待；
2、員工入職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：
1、18-24歲，接受應屆生（有無經(jīng)驗均可）；
2、形象好氣質(zhì)佳，要會基礎電腦，活潑開朗熱情；
3、有責任心、有清晰的語言表達能力，工作踏實，學習能力強；
4、鍛煉語言表達能力和交際能力、邏輯思維能力，愿意在人力資源行業(yè)發(fā)展；
5、一經(jīng)錄用公司免費提供住宿，全年帶薪培訓，一對一教幫帶，節(jié)假日正常休息，不定時會有員工聚餐，全國旅游，生日福利等。
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不僅僅是只負責招聘模塊，在這里你會接觸到培訓、績效、員工關(guān)系等六大模塊，如果有學習能力，公司會培養(yǎng)你向HRBP、HRCOE、HRSSC方向發(fā)展。如果你的職業(yè)規(guī)劃是在人力資源方向，在這里你一定會有非常大的收獲，還等什么，聯(lián)系我吧

職位福利：五險一金、全勤獎、績效獎金、定期團建、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利

職位亮點：員工關(guān)系、資料管理、績效考勤

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