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職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程； 2.為公司重大決策和經(jīng)營提供法律意見，參加重大合同的談判工作，利用法律手段維護(hù)公司利益； 3.參與公司各類合同及法律文件的起草、審核、修改，監(jiān)督公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程； 4.為公司各部門提供日常法律咨詢及支持; 5.參加公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議和非訴訟事務(wù)等活動，負(fù)責(zé)處理相關(guān)法律事務(wù)。 6.負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)及其他相關(guān)工作。 7.對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有法務(wù)工作3年以上經(jīng)驗； 2、扎實的法律功底，熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識，具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 3.能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直、誠實、公正。 員工福利： 1.提供具競爭力的薪資水平，做五休二，上班時間9-5：30，繳納五險一金。 2.豐富多彩的員工活動：員工聚餐、公司年會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等。 3.提供一年一次體檢。 4.節(jié)日福利：國家傳統(tǒng)節(jié)日 （端午、中秋、春節(jié)）公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利。 5.法定節(jié)假日休，帶薪年假，年終獎金等。