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職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)公寓前期籌備、策劃開張等工作； 2、 負(fù)責(zé)制定公寓的運營計劃，包括成本核算、管理方案、運維流程，并組織實施，開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系； 3、 負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo)，保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)； 4、 建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件，能妥善處理租戶投訴健全完善運維工作； 5、 通過運營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1、 40歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2、 工商管理、酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 3、 熟悉長租公寓運營模式，有相關(guān)長租公寓管理經(jīng)驗或成功運營項目案例； 4、 具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力，善于整合各類社會資源，具有良好的把控能力； 5、 具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃組織、市場分析、團(tuán)隊管理、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新能力，富有責(zé)任心和敬業(yè)精神。