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任職基本要求： 1、服從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作安排，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力； 2、對(duì)電梯的各項(xiàng)電路、電氣原理熟練掌握，合理安排維保組的各項(xiàng)工作，客戶協(xié)調(diào)與溝通能力較強(qiáng)； 3、能帶隊(duì)獨(dú)立完成各項(xiàng)維修工作，能帶隊(duì)獨(dú)立完成本維保組年檢驗(yàn)收工作。 4、接手公司及維保經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)本組電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作。 6、對(duì)本組保養(yǎng)的電梯應(yīng)進(jìn)行例行檢查、在檢查過程中，注意觀察電梯運(yùn)行時(shí)有無震蕩、摩擦聲；底坑有無積水；井道、底坑、轎箱內(nèi)的照明、警鈴、風(fēng)扇和通訊電話是否正常；機(jī)房設(shè)備溫度運(yùn)轉(zhuǎn)聲間是否超限等，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，確保電梯正常運(yùn)行，杜絕電梯安全事故。 7、及時(shí)處理本組電梯發(fā)生的故障，以確保電梯的正常運(yùn)行，若不能處理的，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 8、對(duì)本組維保項(xiàng)目進(jìn)行管理，對(duì)本小組人員工作合理安排指導(dǎo)； 9、制定并上交本站點(diǎn)維保計(jì)劃并實(shí)施完成； 10、組織實(shí)施本小組電梯的年檢工作； 11、協(xié)助維保經(jīng)理做好用戶關(guān)系工作； 12、每月30號(hào)上交維保記錄及急修記錄給維保經(jīng)理； 13、對(duì)本組維保人員的任職及崗位評(píng)級(jí)有決定權(quán)； 14、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。不得擅離工作崗位。 15、站長(zhǎng)協(xié)調(diào)本組保養(yǎng)及維修工作，每周一完成工作計(jì)劃交予主管，每半月向主管匯報(bào)每臺(tái)電梯情況。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職要求： 1、學(xué)歷不限； 2、持有《電梯作業(yè)特種操作證》 3、有電、扶梯維修工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、服從公司安排； 5、能吃苦耐勞，適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾罴榜v點(diǎn)； 注：請(qǐng)注明期望工作的具體地點(diǎn)（區(qū)或街道）