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崗位職責(zé):


1、按照門店招聘需求，進行簡歷篩選及候選人邀約和選拔工作，通過多種渠道為公司招聘合適的人才；
2、負責(zé)辦理員工調(diào)轉(zhuǎn)入離等手續(xù)，并跟進離職原因和調(diào)轉(zhuǎn)原因；
3、組織門店團建活動、建設(shè)文化墻等， 提高整體組織氛圍；
4、整理門店各類活動量及線上數(shù)據(jù)，檢查門店6S和員工著裝；
5、上級交辦的其他事項。


任職要求:


1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用PPT和Excel等辦公軟件；
3、認可貝殼和品牌的價值觀，努力工
作，積極進取；
4、有良好的溝通能力和組織能力，責(zé)任
心強。


薪酬待遇:(根據(jù)門店實際情況填寫)


1、底薪（4000-5000元） 招聘提成（500-1200/人），平均月收入7k＋;
2、工作地點就近分配；（臨平，臨安，蕭山，良渚，下沙，九堡，三墩，濱江等）
3、定期團建，節(jié)假日禮品，住房補貼