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工作職責(zé)：
1. 深入了解部門業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對接部門重點需求整理以及同步推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)；
2. 把控公司重點需求，建立清晰、透明、高效的溝通機制保障項目的價值產(chǎn)出；
3. 持續(xù)優(yōu)化項目管理機制，定期梳理項目清單，按項目分類及所處階段，制定和調(diào)整各項目所采用的管理機制。

任職資格：
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有過推動大型項目經(jīng)驗；
2. 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和規(guī)劃能力，具備數(shù)據(jù)分析技能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致全面，熟悉項目管理流程；
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，擅長多部門協(xié)調(diào)。