鏈家運營管理序列儲備店長
4000-6000元
深圳寶安區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
鏈家運營管理序列儲備店長
4000-6000元
深圳寶安區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
我們是深圳鏈家冠軍團隊,我們只招3名渴望跟我們一起奮斗的精英。團隊每月組織一次活動,每年入圍前五十可帶父母去北京***共進晚餐、入圍精英社:每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英到:西點和哈佛培訓及公司各種爆棚的福利。
1、我們希望您是優(yōu)秀的,所以我們給出行業(yè)***的保障本科大專4000底薪,提成高至(30%-85%)堪稱行業(yè)之最,比如某m5經(jīng)紀人業(yè)績十萬元提成50%,五萬工資, 提成通提 五險一金 法定假日 生日休;
2、業(yè)績優(yōu)異者可以和我合伙開店,成為股東,***可以分70%股份。另外 驚喜連連:各種現(xiàn)金獎勵 免費體檢 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 國內(nèi)游/境外游等;
3、 帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓,助您全面提升個人能力,
4、 晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務(wù)模式:多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分,A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團隊作戰(zhàn):公司7000多人資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長,快速簽單。
7、 歷史影響未來,付出必有回報:經(jīng)紀人憑積分確定標準,不再唯業(yè)績論,不再每月業(yè)績清零,之前所有貢獻都將折合為積分,所有付出都不會白做,付出必有回報。
8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi),
9. 早上9:30上班,保證早上充足的休息時間。
我叫徐曉天,來自河南, 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半,兩年內(nèi)連升三級。在北京用一年時間做到店經(jīng)理,三個月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務(wù)員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當時共有320人】,上店經(jīng)理三個月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】,第四個月升任商圈經(jīng)理,最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個人開始招團隊,耗時3個月組建25人團隊、第六個月帶領(lǐng)新人團隊取得xiao+售冠jun【大區(qū)共37個商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場急需人才、立刻申請調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來深圳理由很簡單:
一是我堅信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大
二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無法撼動、因其線上線下是行業(yè)最成熟的,而且有一套很成熟的培訓體系,有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。
三是我在這個平臺上有非??捎^的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買了人生第二套房,這些沒要家里支持一分錢,當初真沒想到靠自己努力一年半就買得起一套房子,至于買第二套真的從來都沒想過、如今剛在本月13號買下自己的第三套房。同時看見身邊同事收ru是一般xiao+售行業(yè)難比擬的、更加堅定前進的步伐。到深圳后有幸加入整個深圳鏈家的冠jun大部來打造自己的冠jun團隊,非常幸運。我們團隊從當初來深圳只有一個人,到目前30人的團隊,來深第四個月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個月取得整個寶安區(qū)冠軍,現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個團隊中的冠軍團隊,團隊目標是35人,力爭長期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團隊,并且會長期招個別優(yōu)秀人才進入團別希望你是:想做好的人、因為我們認為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗,想跟一個能征善戰(zhàn)的上級共事
1、我們希望您是優(yōu)秀的,所以我們給出行業(yè)***的保障本科大專4000底薪,提成高至(30%-85%)堪稱行業(yè)之最,比如某m5經(jīng)紀人業(yè)績十萬元提成50%,五萬工資, 提成通提 五險一金 法定假日 生日休;
2、業(yè)績優(yōu)異者可以和我合伙開店,成為股東,***可以分70%股份。另外 驚喜連連:各種現(xiàn)金獎勵 免費體檢 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 國內(nèi)游/境外游等;
3、 帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓,助您全面提升個人能力,
4、 晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務(wù)模式:多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分,A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團隊作戰(zhàn):公司7000多人資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長,快速簽單。
7、 歷史影響未來,付出必有回報:經(jīng)紀人憑積分確定標準,不再唯業(yè)績論,不再每月業(yè)績清零,之前所有貢獻都將折合為積分,所有付出都不會白做,付出必有回報。
8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi),
9. 早上9:30上班,保證早上充足的休息時間。
我叫徐曉天,來自河南, 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半,兩年內(nèi)連升三級。在北京用一年時間做到店經(jīng)理,三個月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務(wù)員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當時共有320人】,上店經(jīng)理三個月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】,第四個月升任商圈經(jīng)理,最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個人開始招團隊,耗時3個月組建25人團隊、第六個月帶領(lǐng)新人團隊取得xiao+售冠jun【大區(qū)共37個商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場急需人才、立刻申請調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來深圳理由很簡單:
一是我堅信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大
二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無法撼動、因其線上線下是行業(yè)最成熟的,而且有一套很成熟的培訓體系,有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。
三是我在這個平臺上有非??捎^的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買了人生第二套房,這些沒要家里支持一分錢,當初真沒想到靠自己努力一年半就買得起一套房子,至于買第二套真的從來都沒想過、如今剛在本月13號買下自己的第三套房。同時看見身邊同事收ru是一般xiao+售行業(yè)難比擬的、更加堅定前進的步伐。到深圳后有幸加入整個深圳鏈家的冠jun大部來打造自己的冠jun團隊,非常幸運。我們團隊從當初來深圳只有一個人,到目前30人的團隊,來深第四個月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個月取得整個寶安區(qū)冠軍,現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個團隊中的冠軍團隊,團隊目標是35人,力爭長期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團隊,并且會長期招個別優(yōu)秀人才進入團別希望你是:想做好的人、因為我們認為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗,想跟一個能征善戰(zhàn)的上級共事
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深業(yè)新岸線2號樓
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
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