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崗位職責(zé)：
每天9.00到公司打卡，在公司發(fā)發(fā)房源，新人有專業(yè)人員帶領(lǐng)，剩下自由發(fā)揮，負(fù)責(zé)房屋出租，房源帶看。
職位要求：
1、不要求您有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會(huì)可以教，只要您肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！
2，18-40周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬年齡；
3、內(nèi)部晉升（業(yè)務(wù)-主管-部門經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)）無(wú)空降；
薪資待遇；
1、無(wú)責(zé)底薪3000＋租房提成（30%—60%）＋獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)1500-10000元上不封頂＋生日蛋糕 禮品 補(bǔ)貼 。
2、每月公司團(tuán)建，生日福利、節(jié)假日福利；
3、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放豐厚物資禮物，帶薪年假及公休假；
4、新人入職后都會(huì)給安排師父，師父一對(duì)一幫帶；
5、公司每人一臺(tái)電腦，每天開單都有獎(jiǎng)勵(lì)！帶新人開單有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！

6、15日發(fā)薪