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工作職責:
通過公司專業(yè)培訓和人才發(fā)展計劃，快速成長為公司的儲備管理人才。為管理培訓生提供各類形式的培訓課程，涵蓋個人發(fā)展、項目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力。同時為管培生制定輪崗計劃，輪崗中包括行業(yè)基礎知識學習、專業(yè)技能培訓、一線實戰(zhàn)鍛煉、參與各相關部門工作等內容。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學歷。
2、專業(yè)不限。
3、具有較強的溝通和表達能力，學習能力，團隊意識和組織能力，抗壓能力強，靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神。
4、學生干部、社團負責人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。