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1、熟知員工個人能力合理安排公司內部人力資源增減調配等

2、人力資源、管理或相關專業(yè)大專以上學歷
3、3年以上相關工作經(jīng)驗
4、熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī)政策
5、善于溝通，領導、組織、協(xié)調、執(zhí)行力強，具良好的職業(yè)素質。

崗位職責：

1、協(xié)助領導制定、修訂公司人事、行政各規(guī)章管理制度，并且監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責人員招聘、人員入離職、建立人事檔案等。
3、負責員工的考勤、休假的管理，績效管理。
4、負責公司企業(yè)文化建設；員工活動組織、策劃和安排。
5、領導交辦的其他工作。

工作待遇：
1、5.5天工作制，上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00；周六：9.30-12:00
2、購買五險，定期加薪，節(jié)假日福利，年假時間長；
3、包住不包吃，公司配有宿舍（空調、熱水具備），公司樓下有飯?zhí)?，飲食健康便利?
4、門口有公交站，臨近松山湖城軌，交通便利。

職位福利：包住、節(jié)日福利、免費停車