職位描述
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一、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理進行日常行政管理,保證部門正常有序地開展工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定各部計劃,進行工作總結(jié),并對各部門的重點工作進行跟進、監(jiān)督、推進和匯總。并提供分析意見及改進建議。
3、組織各部門進行正式文件的制訂,相關(guān)流程的優(yōu)化、完善和落實,保證公司各部門工作有章可循,運行高效。
4、協(xié)調(diào)各部內(nèi)部關(guān)系,與公司其他部門保持良好的日常溝通、交流與協(xié)作。
5、協(xié)助總經(jīng)理進行人力資源管理和團隊建設(shè)
6、負責人事行政部門的人員管理和計劃管理、制定和完善本部門制度,保證部門工作正常開展,及時完成。
7、日常行政、人事管理。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
二、學歷及素質(zhì)要求:
1、學歷:全日制本科,管理專業(yè)或文秘專業(yè);
2、年齡:25-35歲;
3、工作經(jīng)驗要求:從事傳統(tǒng)行業(yè)相關(guān)管理工作2年以上,文筆好、管理意識強、誠實、原則性強,愛崗敬業(yè)、溝通協(xié)調(diào)能力好;
品行要求:
4、注重成就感、較強的關(guān)系建立能力及溝通能力,良好的組織意識、服務(wù)精神和合作精神,處理問題靈活主動,具有吃苦耐勞的精神;
5、語言要求:普通話、基礎(chǔ)英語,有很好的語言表達能力;
6、C1駕照,能熟練駕車
1、協(xié)助總經(jīng)理進行日常行政管理,保證部門正常有序地開展工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定各部計劃,進行工作總結(jié),并對各部門的重點工作進行跟進、監(jiān)督、推進和匯總。并提供分析意見及改進建議。
3、組織各部門進行正式文件的制訂,相關(guān)流程的優(yōu)化、完善和落實,保證公司各部門工作有章可循,運行高效。
4、協(xié)調(diào)各部內(nèi)部關(guān)系,與公司其他部門保持良好的日常溝通、交流與協(xié)作。
5、協(xié)助總經(jīng)理進行人力資源管理和團隊建設(shè)
6、負責人事行政部門的人員管理和計劃管理、制定和完善本部門制度,保證部門工作正常開展,及時完成。
7、日常行政、人事管理。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
二、學歷及素質(zhì)要求:
1、學歷:全日制本科,管理專業(yè)或文秘專業(yè);
2、年齡:25-35歲;
3、工作經(jīng)驗要求:從事傳統(tǒng)行業(yè)相關(guān)管理工作2年以上,文筆好、管理意識強、誠實、原則性強,愛崗敬業(yè)、溝通協(xié)調(diào)能力好;
品行要求:
4、注重成就感、較強的關(guān)系建立能力及溝通能力,良好的組織意識、服務(wù)精神和合作精神,處理問題靈活主動,具有吃苦耐勞的精神;
5、語言要求:普通話、基礎(chǔ)英語,有很好的語言表達能力;
6、C1駕照,能熟練駕車
工作地點
地址:鎮(zhèn)江潤州區(qū)萬達廣場C座15層1501
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
馮先生HR
杭州圣戈爾建筑材料有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 營銷總部:杭州萬達廣場辦公樓19樓
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