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崗位職責(zé)： 1、提供合規(guī)解決方案：全面參與工裝、家裝業(yè)務(wù)研討，對裝修行業(yè)及建筑工程行業(yè)有較深理解，平衡風(fēng)險及業(yè)務(wù)需求，共同設(shè)計業(yè)務(wù)模式與合規(guī)解決方案； 2、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風(fēng)險，并結(jié)合業(yè)務(wù)需求和行業(yè)實踐擬定合同文本； 3、法律支持：為公司業(yè)務(wù)各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項； 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴、風(fēng)險事件； 5、法律風(fēng)險防控：健全法務(wù)管理制度和流程、跟蹤合規(guī)方案落地； 6、根據(jù)工裝相關(guān)法律法規(guī)、立法動態(tài)，為業(yè)務(wù)模式的調(diào)整和完善提出合規(guī)建議。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、五年以上法務(wù)經(jīng)驗，有建筑工程、工裝、家裝行業(yè)或房地產(chǎn)精裝板塊法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、法律功底扎實，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力； 4、較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 5、工作責(zé)任心強，能適應(yīng)高強度的工作壓力。