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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等； 2、制訂培訓(xùn)計劃并組織實施，督導(dǎo)各部門的培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理、員工信息管理； 4、負(fù)責(zé)完成公司其他人事工作任務(wù)； 5、落實“三會一課”制度，組織公司黨委會、月度黨建會和黨建工作聯(lián)系點等組織建設(shè)相關(guān)工作； 6、推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、體系化，組織實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立與培養(yǎng)后備干部梯隊； 7、負(fù)責(zé)各級基層黨組織黨員發(fā)展、黨費收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作及各級基層團(tuán)組織相關(guān)基礎(chǔ)工作； 8、協(xié)助公司相關(guān)組織負(fù)責(zé)人，處理公司各級黨組織、工會、共青團(tuán)日常工作。 任職要求: 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源/思想政治/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、應(yīng)聘者原則須為中共黨員，思想積極向上，有過硬的黨性修養(yǎng)； 3、具備較強的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力； 4、具有較強責(zé)任感、團(tuán)隊合作精神、誠信正直。 5、經(jīng)驗豐富、技能水平較高的，可適當(dāng)放寬條件。 6、從事1000T/D及以上光伏玻璃窯爐相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)