央企金融規(guī)劃師(雙休 晉升)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
央企金融規(guī)劃師(雙休 晉升)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.根據(jù)公司分配的中國(guó)人壽***的孤兒保單老客戶資源,按客戶情況及要求提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù),協(xié)助客戶完成保全等業(yè)務(wù);
2.依托公司平臺(tái)及旅游等活動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),幫助客戶家庭健康管理、醫(yī)療資源、養(yǎng)老、投資建議提供全方位的高級(jí)金融服務(wù)活動(dòng),對(duì)接高端客戶市場(chǎng);
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)區(qū)域宣傳及客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng),維護(hù)客戶財(cái)務(wù)狀況分析、提供理財(cái)規(guī)劃及保障規(guī)劃方案,匹配相應(yīng)產(chǎn)品;
3.組織并策劃關(guān)系,努力提高工作業(yè)績(jī);
5.積極主動(dòng)推薦新人,招募優(yōu)秀的伙伴組建屬于自己的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲,男女不限,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干;
2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,專(zhuān)業(yè)不限;
3.具有親和力,溝通能力較強(qiáng),同時(shí)具備良好的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敬業(yè)執(zhí)著,具備適應(yīng)力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
員工福利:
1.接受?chē)?guó)壽全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主管帶教,手把手快速育成,并在整個(gè)職業(yè)生涯中持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì);
2.工作時(shí)間較自由,業(yè)績(jī)導(dǎo)向;
3.薪資由培訓(xùn)津貼 績(jī)效提成 增員獎(jiǎng)金等多個(gè)部分組成,規(guī)則公平透明,上不封頂;
4.享受公司商業(yè)保險(xiǎn),保障全面;
5.完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃,晉升制度公開(kāi)透明,業(yè)績(jī)導(dǎo)向,有資深經(jīng)理人、管理層、培訓(xùn)師等多種發(fā)展方向。
6.績(jī)優(yōu)人員享有特別補(bǔ)貼
提成方式:銷(xiāo)售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:培訓(xùn)津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、服務(wù)津貼、推薦人獎(jiǎng)勵(lì)等
2.依托公司平臺(tái)及旅游等活動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),幫助客戶家庭健康管理、醫(yī)療資源、養(yǎng)老、投資建議提供全方位的高級(jí)金融服務(wù)活動(dòng),對(duì)接高端客戶市場(chǎng);
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)區(qū)域宣傳及客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng),維護(hù)客戶財(cái)務(wù)狀況分析、提供理財(cái)規(guī)劃及保障規(guī)劃方案,匹配相應(yīng)產(chǎn)品;
3.組織并策劃關(guān)系,努力提高工作業(yè)績(jī);
5.積極主動(dòng)推薦新人,招募優(yōu)秀的伙伴組建屬于自己的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲,男女不限,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干;
2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,專(zhuān)業(yè)不限;
3.具有親和力,溝通能力較強(qiáng),同時(shí)具備良好的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敬業(yè)執(zhí)著,具備適應(yīng)力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
員工福利:
1.接受?chē)?guó)壽全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主管帶教,手把手快速育成,并在整個(gè)職業(yè)生涯中持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì);
2.工作時(shí)間較自由,業(yè)績(jī)導(dǎo)向;
3.薪資由培訓(xùn)津貼 績(jī)效提成 增員獎(jiǎng)金等多個(gè)部分組成,規(guī)則公平透明,上不封頂;
4.享受公司商業(yè)保險(xiǎn),保障全面;
5.完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃,晉升制度公開(kāi)透明,業(yè)績(jī)導(dǎo)向,有資深經(jīng)理人、管理層、培訓(xùn)師等多種發(fā)展方向。
6.績(jī)優(yōu)人員享有特別補(bǔ)貼
提成方式:銷(xiāo)售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:培訓(xùn)津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、服務(wù)津貼、推薦人獎(jiǎng)勵(lì)等
工作地點(diǎn)
地址:東府九座,1706室,17樓
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
聶雨梅HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
- 保險(xiǎn)
- 200-499人
- 國(guó)有企業(yè)
- 9號(hào)
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