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任職條件：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.有2年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策，具有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗；
3.風(fēng)險控制意識強，具有嚴密的法律邏輯思維、清晰的分析判斷能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
4.具備法律職業(yè)資格者條件適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：
1.在公司履約過程中，提出法律風(fēng)險及風(fēng)控建議，降低履約風(fēng)險，控制公司經(jīng)營風(fēng)險；
2.為公司各部門提供法律咨詢服務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求進行相關(guān)法律培訓(xùn)、宣講；
3.對公司基本規(guī)章制度進行合規(guī)審核，提出法律意見；
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行合同管理，負責(zé)公司各類合同、法律文書的起草、審核、修訂和管理工作；
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司各類訴訟、仲裁等法律事務(wù)，負責(zé)與外聘律師團隊對接工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。