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一、任職要求：

1、年齡35-45歲，身體健康，全日志大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、人力資源管理、從事行政工作5-10年，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

2、行政管理經(jīng)驗(yàn)豐富，良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力

3、了解國家政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安全、環(huán)保等法律知識

二、工作職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的運(yùn)行和管理工作，負(fù)責(zé)公司全面行政工作，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，承擔(dān)公司重要文件的草擬和審核，檢查督辦、做好協(xié)調(diào)部門關(guān)系、后勤管理等各項(xiàng)工作任務(wù)

三、工作內(nèi)容：
1、全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作，傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作
2、做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作，積極提出改進(jìn)意見和建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手
3、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，及時(shí)處理
4、組織安排各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀(jì)要和決議，做好會議記錄，并跟進(jìn)和督導(dǎo)會議內(nèi)容的貫徹落實(shí)

工作地點(diǎn)：廊坊市京南食品有限公司

待遇：試用期5千。正式錄用6-7千。8小時(shí)工作制，月休4天。

職位福利：包吃 包住、保險(xiǎn)。